市政新兵 筑梦未来 | 青岛市政院2022新员工入职培训圆满结束

7月4日,青岛市政院106位校招新员工在青岛集结，正式开启为期一周的融入性入职培训，准备迎接他们人生新的旅程。

一、仪式感满满  开启新征程

经过人力资源部精心准备，新员工报到、签约、入职有序开展。精心设计的入职大礼包、办公用品让新员工感受到设计院的用心；人生第一份劳动合同、第一份履历表，让新员工对未来充满期待。

二、神采飞扬  展示自我

在我院14楼大会议室举行了新员工见面会，我院主要领导参加了本次见面会。在见面会，新员工神采奕奕、朝气蓬勃，用饱满的热情向院领导进行了自我展示。他们有的踏实稳重，有的风趣幽默，有的用自己的专业技能来展现自我，有的用自己的兴趣爱好来介绍自己。

见面会结束后，人力资源部紧接着组织了专业副院长见面交流会，各专业副院长向新生详细介绍了我院各专业发展情况以及如何发挥自己的专业优势等。通过专业副院长见面交流会，让新员工进一步熟悉我院、了解我院，更让刚刚从象牙塔走出的学生，减少踏入职场的陌生感，更加了解职场情况，适应新的工作环境，尽快完成从校园到职场的转变。

三、集中培训   融入集体

人力资源部组织了新员工的第一趟培训课。办公室、财务部、人力资源部向新员工介绍了院发展历程、组织架构、基本制度、员工福利、社团活动等情况。通过培训让新员工对设计院的内在企业文化、企业价值观、企业规范有了更加清晰的认识，更极大帮助新员工尽快融入设计院。

在培训的最后，我院徐海博副院长对培训做了总结发言。徐院长对新员工的到来表示热烈欢迎，从职业发展、培养体系、师徒关系、团队融入等方面分享了自身的工作经验与体会，并对新员工下一步的工作也提出了要求。

四、破冰之旅  团结协作

新员工来到青岛崂山素质拓展培训基地，分成4支队伍进行团队拓展训练。正所谓“没有完美的个人，只有完美的团队”，经过破冰游戏、旱地冰壶、真人CS、摇摆桥、沙滩车、卡丁车、拔河等游戏，大家从陌生到熟悉，从拘谨到热情，携手并肩，勇往直前，加强了团队凝聚力，培养了团队的合作精神。

入职培训是新员工走出校园、融入工作的第一步，本次培训帮助了新员工快速融入市政院大家庭，增进了新同事之间的感情，也为我院的发展注入积极向上的青春阳光力量。